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云盾_抗ddos服务_免费测试

时间:2021-06-11 01:18来源:E度网络 作者:E度网络 点击:

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当你为你的DevOps团队寻找候选人时,找到一个能展现出全谱工程师素质的开发人员是非常重要的,他们都能做到这一点。你需要的人谁会增加速度,而不是依赖别人来完成他们的工作。很可能你找不到一个拥有你所需要的技能的人,所以要寻找那些有潜力快速成长和学习的人。这里有三个基本特征,你应该寻找一个潜在的全谱工程师。1开放的心态。有开放心态的人会知道并相信他们可以通过学习和试错学到任何东西。他们不会回避可以帮助他们进入新学科的新挑战。他们会因为想到自己要为整个扣球负责而充满活力。他们在小而快节奏的团队中茁壮成长。一个思想封闭的人会认为,如果他们还没有掌握某种技能,那么他们就没有能力去做。他们更可能希望新的学科成为别人的工作。他们在更大的团队中会更自在,因为整个团队都在分担工作。2终身学习者。当我面试应聘者时,我总是在寻找一个喜欢学习的人。问这样的问题:你在过去的一周/月/年里学到了什么?你好奇什么?你如何满足你的好奇心?自我激励学习对于一个全方位的工程师来说是必不可少的。询问他们最近在工作中面临的挑战。他们是如何征服他们的?业余爱好呢?人们,尤其是工程师,在工作之外做的事情可以表明他们学习的动机。三。认真对待安全问题。找到一个受过网络安全培训的开发者就像大海捞针。相反,寻找对安全感兴趣的开发人员。他们喜欢对设备、代码和系统进行黑客攻击或逆向工程吗?他们是否参与过缺陷奖励计划或发现漏洞?他们关注安全新闻和思想领袖吗?他们是否参与黑客文化,宝塔怎么防御ddos,防御ddos攻击s高防评价,观看"机器人先生"之类的节目并参加黑客竞赛?对安全感兴趣的FSE应该是在其团队中传递安全信息的领导者—他们可以成为您的安全冠军。安全倡导者减少了开发和安全之间的文化冲突,通过执行代码审查帮助其他开发人员,并充当团队的安全良知。他们脚踏实地,在计划和前期制作过程中将安全作为首要任务。开发人员通常将安全性视为一道大门,但全方位的工程师帮助将安全性构建到开发过程中,从而减少出现需要返工和减慢发布速度的问题的机会。不是每个人都是全谱工程师-这没关系还需要专家和专家吗?当然!虽然我很想告诉你,今天的软件开发人员都需要是多面手,但这并不意味着我们应该摆脱我们的专家。它的意思是我们需要的东西会更少。多面手能够出色地完成你要求他们完成的90%以上的工作。在这些空白处,负载均衡防御ddos,cc攻击的原理与防御,他们仍然有可能编写糟糕的SQL查询或创建他们不知道如何补救的安全漏洞。这就是为什么你需要那些能够适应和提高的人,去吸收知识的财富,每天变得更有能力。此外,ddos慢速攻击防御,将丰富的知识从专家传播到多面手,这样你的多面手每天都变得更有能力。行会是一个很好的模式。可以将公会想象为对一个共同学科感兴趣的一群人,比如安全性、测试或部署。这个小组将由你们的一位专家担任主席。他们将定期举行会议,公司一般都可以参加。公会可以提供特殊培训,或者讨论一个或多个团队成员面临的问题或障碍。这个共享的学习渠道将培养每个人跨多个学科的技能。虽然它不是当今软件工程师的标准模型,但全谱工程师的技能和能力是软件开发的未来。DevOps已经打破了速度障碍,但要充分发挥DevOps的潜力,还需要一批新的多学科通才——全谱工程师。你可以在这里阅读我关于全谱工程师的博客系列文章:-为全谱工程师做好准备-作为一名全方位工程师,开发人员需要具备的5件事

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